Резюме, з яким у Німеччині візьмуть на роботу

Уявіть собі, що ви – цукерка і бажаєте, щоб вас купили. Навіть якщо ви дуже смачна цукерка, вас ніхто не купить, поки у вас не з’явиться гарна обгортка.

 

Так само і з влаштуванням на роботу. Припустимо, ви знайшли пропозицію стосовно роботи, яку могли б виконувати. Щоб її отримати, потрібно спочатку відправити роботодавцю клопотання (Bewerbung, бевербунг), яке складається з трьох частин:

1) супровідного і одночасно мотиваційного листа,

2) резюме (тобто біографії);

3) копій дипломів, сертифікатів, характеристик.

 

У супровідному листі (Anschreiben, аншрайбен) необхідно переконати роботодавця, що ваша кваліфікація відповідає опису вакансії, ви надзвичайно мотивовані та ідентифікуєте себе з компанією – її товарами, послугами, філософією фірми. Не зайвим буде зазначити і на ваші особисті якості, наприклад, на те, що ви легко навчаєтесь, здатні працювати в команді, лояльні тощо.

 

З кваліфікацією краще не перестаратися, щоб у роботодавця не виникло відчуття, що запропонована робота вам швидко набридне, і ви підете на підприємство з більшими можливостями для самореалізації.

 

Про резюме (Lebenslauf, лебенслауф) говоритимемо з двох точок зору – оформлення та змісту.

 

Найкраще надати резюме форму таблиці із заголовками, щоб роботодавець міг знайти в ньому інформацію, що його цікавить, за лічені секунди.

 

На першу сторінку резюме бажано додати свою актуальну фотографію. Але не будь-яку! Багато хто з вас вже має досвід інформаційних воєн і добре розуміє, що картинка може впливати на емоції. А емоції впливають на прийняття рішень. Що з цього випливає? Що ваш портрет повинен викликати думку: “Саме так я і уявляв свого працівника!” або “Ой, яке розумне та приємне обличчя!” або “Ось ця людина точно (підставте вашу професію) від народження!”. У жодному разі фотографія дівчини не повинна висловлювати посил “Обійми та захисти мене!” або “Ось я яка ніжна та мила”. Вона підійшла б для сайту знайомств, але не для клопотання про роботу. Так само світлина хлопця не повинна наводить на думки “Ай да красень!” або “Всьому світу я наперекір такий один”.

 

У мене був період, коли я не розуміла значення фотографії. Відправляла клопотання з портретом “я вся така загадкова”, який мені подобався. Безрезультатно. Пішла до професійного фотографа і замовила: “Зробіть, будь ласка, таке фото, щоб я виглядала на ньому розумною, люб’язною та надійною!” Потім попросила фотографа вибрати два-три знімки з 30, які на його погляд найбільше точно відповідали б поставленому завданню. З цих варіантів вибір робила вже сама. Bewerbung із моєю новою фотографією дуже швидко посприяв підписанню трудового контракту. Майже водночас я отримала навіть дві згоди. Не думаю, що це випадково.

 

У резюме необхідно включити особисті та контактні дані, а також відомості про попередні навчання та роботу (фірма, позиція, посада, основні обов’язки), вашу участь у соціальних проектах та неприбуткових організаціях, проходження практики, курсів, а також про ваші інтереси та захоплення у вільний час (тут треба бути обережним, щоб не здатися дивним і щоб кількість захоплень не перевищила кількість зазначених вами обов’язків за попередніми місцями роботи). Окремо слід зазначити, чи є у вас посвідчення водія і для якого транспорту, а ще – якими мовами та програмними продуктами на якому рівні володієте.

 

Особливо цінують роботодавці соціальну активність. Одна дівчина, яку ми хотіли прийняти на роботу, повідомила, що має постійний підробіток на 10 годин на місяць у центрі онкології, де вона піклується про хворих дітей. Ми сприйняли цей факт як вагомий аргумент на її користь та змінили у її контракті пункт, який забороняє підробітки на інших підприємствах та організаціях.

 

Тепер про наших конкурентів. Сьогодні у Німеччині величезна кількість добре освічених, мотивованих та всебічно розвинених молодих людей. Їхній життєвий план – заробити плюси в “карму” (тобто пункти в резюме). Починаючи з 8 класу, вони проходять практики, працюють на канікулах, беруть участь у соціальних проектах, проводять якийсь час на навчанні, практиці або роботі за кордоном, відвідують численні майстер-класи. Все це потім заповнює рядки резюме, і воно вже виглядає переконливо.

 

Що це означає? А те, що над обгорткою до своєї цукерки треба старанно попрацювати: наповнити життя змістом, щоб і самому було прикольно, і щоб було що написати. А потім, під час складання резюме не скупитися на вражаючі формулювання.

 

Якщо ви зрозуміло, детально та автентично опишіть, чим раніше займалися, більшість роботодавців – у разі пропозиції роботи за нерегламентованою спеціальністю – не будуть цікавиться, чи підтверджені ваші документи про освіту чи ні. Проте цим пізніше може зацікавиться відомство у справах іноземців, якщо підтвердження диплома буде обов’язковою умовою для переоформлення посвідки на проживання за іншим параграфом.

Для іноземців важливе значення мають характеристики та рекомендації з попередніх місць роботи та практики, якщо вони походять від німецьких підприємств.

 

Не засмучуйтеся, якщо вас не запросять на співбесіду. Це не обов’язково означає, що з вами або вашим клопотанням щось не так. Працедавець теж може бути дивним у вашій системі координат. Не відповів, не запросив – та й нехай. Значить, він не той, хто може вас належним чином оцінити.

 

На 20 клопотань кваліфіковані фахівці, що відповідають опису вакансії, зазвичай отримують 4-5 запрошень на співбесіду, одно з яких закінчується трудовим договором. Відхилення можливі – як пощастить. Багато що залежить від того, наскільки реалістично ви себе самі оцінюєте і як ви себе презентували.

 

Ваші шанси на успіх зростуть, якщо ви врахуєте наступні рекомендації:

пропрацюйте будь-яку книгу або принаймні систематизовані рекомендації на вебсторінці центру зайнятості про написання клопотань на роботу;

погугліть в інтернеті зразки супровідних листів по вашій професії, візьміть з них влучні вирази;

не пошкодуйте часу на вивчення вебсторінки потенційного працедавця: вам же треба в мотивувальному листі переконливо пояснити, чому ця фірма ідеальна для вас, а ви – для фірми;

інвестуйте час у складання якісного, вражаючого супровідного листа, який ви братимете за основу для наступних листів; можна скласти текст рідною мовою, потім перекласти на німецьку за допомогою онлайн-перекладача і обов’язково дати перевірити тому, для кого німецька мова – рідна;

намагайтеся додати в резюме і мотиваційний лист відомості про ваші сильні сторони: якщо середній бал атестата/диплому високий, вказуйте, якщо поганий – умовчите;

якщо ви в житті займалися багатьма справами, детально описуйте тільки те, що має відношення до роботи, про яку ви клопочете;

точно повідомте про все, про що запитується в анонсі, наприклад, ваші уявлення про заробітну плату і дату, з якої ви могли б приступити до роботи;

якщо вас запросять на співбесіду, пропрацюйте відповідну книгу або погугліть, які питання зазвичай задають, зробіть “домашні заготівлі” можливих відповідей. Це дуже важливо, якщо ви ще не впевнено висловлюєтеся німецькою мовою. Невеличка розповідь про себе практично завжди необхідна;

приймайте те, що пропонують, якщо вибору немає: застряглим у безробітті важче знайти роботу. Краще вже працювати, де є можливість, отримувати досвід і продовжувати пошуки.

 

До речі, все вищеописане можна застосувати у будь-якій країні. Результат не змусить на себе чекати, якщо до нього ви додасте позитивний настрій і націлитесь на успіх.